人力资源recruit

　　乐橙app2018公开招聘  

　　销售工程师10人

　　岗位责任：

　　1、根据部门销售目标和计划，进行市场开发，完成区域内的销售任务。

　　2、在市场区域寻找和访问潜在客户，并进行业务对接。

　　3、做好客户维护工作，速度、维护乐橙app与客户之间的关系。

　　4、及时支付生成的订单。

　　5、紧跟该地区的市场和竞争对手的动态，反馈市场信息与顾客需求意向。

　　所需员额：

　　1、年龄20-35一年 ，至少1年销售经验，有二次给水设备行业或工程机械销售或渠道开发经验者优先。

　　2、能够适应旅行，如有需要，可能需要长时间的地方办事处。

　　3、具有一定的市场分解和判断能力，良好的客户转意识，有独立解决问题的能力和客户公关能力、沟通、表达和谈判技巧。

　　4、热爱销售工作，有强烈的职业意识、责任心和良好的团队合作精神。

　　交易：

　　5500元+委员会 +中奖

　　电子商务专员5人       

　　岗位责任：

　　1、通过电子商务平台、工业网站及其他产品资讯推广网络推广渠道。

　　2、通过网络收集潜在客户信息。

　　3、有效执行有关的电子商务运作计划。

　　4、负责与客户的沟通和谈判，以速度订单的签署，监督和督促合同的正常履行，收回销售收入。

　　5、积极完成发布的销售目标。

　　6、分解客户需求，根据客户需求提供全方位的业务支持。

　　7、建立和维护客户关系，做好维护客人感情的工作。

　　8、填写相关工作说明，提交促销和销售数据分解。

　　所需员额：

　　1、年龄20-35年 ，男人和女人之间没有界限。

　　2、至少1年网络跟踪工作经验，有供水行业或工程机械二级销售经验者优先。

　　3、感觉互联网，熟练使用网络通讯工具和各种软件。

　　4、有强烈的销售意识，能够在一定的压力下工作。

　　5、良好的语言和文字沟通能力、执行力和团队意识。

　　交易：

　　3800元+委员会 +中奖

　　网络推广2人

　　岗位责任：

　　1、负责百度、360搜索引擎推广的账户结构调整与日常推广，价格调整，包括关键词、排序，创造性写作等。

　　2、负责跟进统计推广数据，总结分解配送效果，并根据效果进行优化。

　　3、负责乐橙app网站的日常更新和维护。

　　4、负责乐橙app外部网络品牌的推广。

　　5、关注市场动态与竞争环境，把握受众和使用者的心理，实现既定的广告目标和效果。

　　所需员额：

　　1、年龄20-35年 ，男人和女人之间没有界限，至少1年以上网络推广工作经验。

　　2、感觉互联网行业，感觉百度、360招投标制度，丰富的帐户优化经验。

　　3、了解网络营销指标，可以对推广数据进行统计分解。

　　4、感觉互联网，熟练使用网络通讯工具和办公软件。

　　5、严谨工作，耐心小心，有较强的责任感和团队精神，能够独立按时完成领导安排的工作。

　　交易：

　　3800元+委员会 +中奖

　　销售 4人

　　岗位责任：

　　1、根据市场经理制定的销售计划，负责指定区域销售的全面和具体管理，完成区域销售任务。

　　2、了解其管辖区域的市场动态和发展趋势，并根据市场的变化，提出具体的区域营销计划，以及具体的营销流程和规则，速度乐橙app产品品牌在该地区的推广。

　　3、负责培训和管理下属销售人员，及时的销售报告。

　　4、实时采集、排序和分解该地区的客户状况、制定相应的系统业务推广计划，直到交易完成。

　　5、与客户建立良好的客户关系，引导区域人员通过多种渠道开拓市场。

　　6、严格控制售前、售中、售后，销售细节的三个阶段和与部门的及时沟通。

　　7、严格执行乐橙app的法律和财务制度。

　　8、对乐橙app负责，严格保守乐橙app的秘密，严格遵守乐橙app规章制度。

　　9、完成部门经理指派的其他任务。

　　所需员额：

　　1、大专或以上学历，年龄25-40年 。

　　2、较强的抗压能力、优秀的业务发展能力、谈判技巧，具有一定的团队合作管理能力。

　　3、5至少3年设备销售经验。2至少3年以上水务销售工作经验者优先。

　　4、善于处理客人与感情的关系，具有较强的成本控制能力。

　　5、有相应的区域房地产开发商、政府水务、优先考虑市政关系资源和能够充分利用这些资源的人。

　　6、综合素质较高，能够迅速掌握与乐橙app业务有关的各种知识。

　　交易：

　　4600元+委员会 +中奖

　　销售考勤1人

　　岗位责任：

　　1、协助部门经理进行日常管理。

　　2、协助部门经理进行市场调研，收集反馈信息，提出有关部门改善及改善措施的建议。

　　3、协助部门经理制定销售政策和销售管理体系，并对各阶段的工作目标进行分解，监督和实施。

　　4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员进行绩效考核，严格监督和督促销售人员进行绩效考核，严格监督销售人员的绩效、监督、执行。

　　5、建立和完善营销信息系统，内部信息系统，市场情报收集、排序、分解、通信保密系统。

　　6、规范部门业务文件体系，并根据乐橙app发展方向进行更新、改善。

　　7、建立和完善部门积极的团队文化，制定、组织部门活动及学习和培训系统，提高团队凝聚力。

　　8、协调乐橙app各部门之间的合作，部门会议记录，定期工作总结，并向经理提交工作报告。

　　9、完成部门经理指派的其他任务。

　　所需员额：

　　1、公关、管理 、大专以上学历，乐橙app管理或相关专业，年龄25-35年 ，女士优先。

　　2、一直处于战略管理之下，项目管理，管理能力发展培训员优先。

　　3、5至少3年以上相关行业管理经验，23年以上相关岗位工作经验。

　　4、感觉办公自动化的使用，熟练使用Office办公软件，感觉PPT制作和节目说明优先。

　　5、热情开朗的人格，强烈的转意识，良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力和销售经验者优先。

　　6、综合素质较高，能够迅速掌握与乐橙app业务有关的各种知识。

　　交易：

　　3000-4000元基本工资+社会保险

　　希望这样做的人可以与邓经理联系：18378645359